Cuadro de indicadores

Para ver el contenido completo de las tablas, desplácelas horizontalmente.

Composición de la plantilla20162017201820192020
Número de personas empleadas 464 (314+150) 475 (324+151) 484 (335+149) 491 (345+146) 487 (337+150)
Edad media de la plantilla 48 (50/46) 49 (50/47) 49 (50/47) 50 (50+48) 50 (50+49)
Porcentaje de hombres/mujeres 68/32 68/32 69/31 70/30 69/31
Número de directivos 15 (10+5) 15 (10+5) 15 (10+5) 15 (10+5) 15 (10+5)
Porcentaje de hombres/mujeres en puestos directivos 66,66/33,33 66,66/33,34 66,67/33,33 66,67/33,33 66,67/33,33
Logros y motivación
Porcentaje de procesos de promoción interna sobre el total de procesos de selección 68,75 56,00 59,09 60,00 63,64
Porcentaje de personal promocionado sobre el total de personal seleccionado 50,00 32,26 25,00 43,48 14,29
Porcentaje de personal promocionado sobre plantilla promedio 1,51 2,11 1,24 2,02 0,21
Porcentaje de participación en encuesta de satisfacción del personal 51 N/A 49 N/A 51
Porcentaje de absentismo 6,38 6,93 6,53 6,73 8,62
Capacitación profesional
Número de acciones formativas 378 289 345 311 355
Horas de formación por empleado y año 38,72 32,56 31,38 34,90 26,97
Porcentaje de participantes en formación sobre plantilla promedio 94,22 94,58 100,00 99,13 87,80
Porcentaje de horas laborales sobe total de horas de formación 76,9 86,5 75,0 71,7 62,9
Porcentaje de inversión en formación sobre masa salarial 3,53 2,82 2,73 3,15 2,36
Seguridad y salud laboral
Número de accidentes con baja 18 29 29 24 24
Índice de incidencia 30,33 61,87 63,91 48,53 48,46
Índice de frecuencia 18,59 38,68 40,15 30,37 30,32
Índice de gravedad 0,39 0,67 0,61 0,99 0,73
Atención a personas
Porcentaje de personas con jornada flexible 54 54 53 53 53
Satisfacción de los empleados
Porcentaje de participación en encuesta de satisfacción del personal 51 N/A 49 N/A 51