Cuadro de indicadores

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Composición de la plantilla20152016201720182019
Número de personas empleadas 457 (311+146) 464 (314+150) 475 (324+151) 484 (335+149) 491 (345+146)
Edad media de la plantilla 48 (50/46) 48 (50/46) 49 (50/47) 49 (50/47) 50 (50+48)
Porcentaje de hombres/mujeres 68/32 68/32 68/32 69/31 70/30
Número de directivos 16 (10+6) 15 (10+5) 15 (10+5) 15 (10+5) 15 (10+5)
Porcentaje de hombres/mujeres en puestos directivos 62,5/37,5 66,66/33,33 66,66/33,34 66,67/33,33 66,67/33,33
Logros y motivación
Porcentaje de procesos de promoción interna sobre el total de procesos de selección 56,25 68,75 56,00 59,09 60,00
Porcentaje de personal promocionado sobre el total de personal seleccionado 38,89 50,00 23,26 25,00 43,48
Porcentaje de personal promocionado sobre plantilla promedio 1,55 1,51 2,11 1,24 2,02
Porcentaje de participación en encuesta de satisfacción del personal N/A 51 N/A 49 N/A
Porcentaje de absentismo 5,96 6,38 6,93 6,53 6,73
Capacitación profesional
Número de acciones formativas 293 378 289 345 311
Horas de formación por empleado y año 28,99 38,72 32,56 31,38 34,90
Porcentaje de participantes en formación sobre plantilla promedio 85,68 94,22 94,58 100,00 99,13
Porcentaje de horas laborales sobe total de horas de formación 88,39 76,9 86,5 75,0 71,7
Porcentaje de inversión en formación sobre masa salarial 3,12 3,53 2,82 2,73 3,15
Seguridad y salud laboral
Número de accidentes con baja 14 18 29 29 24
Índice de incidencia 30,92 30,33 61,87 63,91 48,53
Índice de frecuencia 19,42 18,59 38,68 40,15 30,37
Índice de gravedad 0,83 0,39 0,67 0,61 0,99
Atención a personas
Porcentaje de personas con jornada flexible 54 54 54 53 53
Satisfacción de los empleados
Porcentaje de participación en encuesta de satisfacción del personal N/A 51 N/A 49 N/A